Este jueves se dio a conocer el pronunciamiento del organismo ante la denuncia que presentó en julio pasado la periodista Cynthia Lara, quien acusó acoso laboral y hostigamiento por parte de la ex TVN.
De esta manera, y según publicó El Desconcierto, la Dirección del Trabajo resolvió que “sí existen indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales, toda vez que de la investigación se pudo constatar a través de las mismas afectaciones a la integridad psíquica de señora Cynthia Lara Guiñez –denunciante– a la integridad moral de la misma, y a la honra de la trabajadora, ante la existencia de actos contrarios a la dignidad ejercidos por la señora Scarleth Cárdenas Villalobos”.
“Observándose indiciariamente que la trabajadora no fue resguardada por su empleador en tales derechos de manera eficaz y oportuna”, agregaron.
Ahora, los antecedentes serán derivarán al Centro de Conciliación y Mediación Oriente donde abordarán los hechos constatados a través de una mediación legal. Pero eso no es todo.
Ahora, Lara, que actualmente se encuentra con fuero maternal, va a presentar una demanda contra PortaVoz Noticias debido a hostigamientos que asegura haber sufrido tras presentar la denuncia contra Cárdenas.
